25.08.2016 r.
Od kilku lat panuje moda na zastępowanie wyrobów tytoniowych papierosami elektronicznymi. Ich zwolennicy starają się wykazać, że, w odróżnieniu od tradycyjnych, są znacznie mniej szkodliwe dla zdrowia palaczy oraz otoczenia. Ponadto można z nich korzystać wszędzie tam, gdzie palenie wyrobów tytoniowych jest zakazane - w wielu miejscach publicznych, a w szczególności w zakładach pracy, nawet na stanowiskach pracy. Kwestią tą zainteresował się resort zdrowia, który wdrażając dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady 2014/40/EU z dnia 3 kwietnia 2014 r. w sprawie zbliżenia ...
28.06.2016 r.
Nowelizacja Kodeksu pracy nakłada na pracodawcę obowiązek zapoznania pracownika, przed dopuszczeniem do pracy, z treścią regulaminu pracy, zaś pracownika młodocianego - z wykazem lekkich prac. Zmianę tę wprowadzono na podstawie ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy (Dz. U. poz. 910). Pracodawca będzie ponadto zobowiązany przedstawić pracownikowi pisemną umowę o pracę albo pisemne potwierdzenie podstawowych ustaleń związanych z zawarciem umowy o pracę w formie innej niż pisemna przed dopuszczeniem go do pracy.
25.05.2016 r.
Rynek pracy zmienia się dość dynamicznie wraz ze zmianami demograficznymi. Przewiduje się, że w Unii Europejskiej w 2030 r. osoby w wieku 55-64 lata będą stanowiły około 30% pracowników. Starzenie się społeczeństwa sprawia, że coraz więcej miejsca i uwagi należy poświęcić odpowiedniemu zarządzaniu wiekiem w środowisku pracy i dążeniu do zrównoważonego życia zawodowego. Tym wyzwaniom dedykowana jest europejska kampania informacyjna, która będzie prowadzona w Polsce pod hasłem "Bezpieczni na starcie, zdrowi na mecie" przez Centralny Instytut Ochrony Pracy - ...
BeHaPe s.c. - Doradztwo i szkolenia BHP Szczecin
tel. +48 501 794 000 • tel. kom. +48 609 669 086 • fax +48 91 88 08 340
•e-mail biuro*!*behape.szczecin.pl • skype: behape.szczecin