28.06.2016 r.
Nowelizacja Kodeksu pracy nakłada na pracodawcę obowiązek zapoznania pracownika, przed dopuszczeniem do pracy, z treścią regulaminu pracy, zaś pracownika młodocianego - z wykazem lekkich prac. Zmianę tę wprowadzono na podstawie ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy (Dz. U. poz. 910). Pracodawca będzie ponadto zobowiązany przedstawić pracownikowi pisemną umowę o pracę albo pisemne potwierdzenie podstawowych ustaleń związanych z zawarciem umowy o pracę w formie innej niż pisemna przed dopuszczeniem go do pracy.
25.05.2016 r.
Rynek pracy zmienia się dość dynamicznie wraz ze zmianami demograficznymi. Przewiduje się, że w Unii Europejskiej w 2030 r. osoby w wieku 55-64 lata będą stanowiły około 30% pracowników. Starzenie się społeczeństwa sprawia, że coraz więcej miejsca i uwagi należy poświęcić odpowiedniemu zarządzaniu wiekiem w środowisku pracy i dążeniu do zrównoważonego życia zawodowego. Tym wyzwaniom dedykowana jest europejska kampania informacyjna, która będzie prowadzona w Polsce pod hasłem "Bezpieczni na starcie, zdrowi na mecie" przez Centralny Instytut Ochrony Pracy - ...
28.04.2016 r.
28 kwietnia uznany jest przez Międzynarodową Organizację Pracy za Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy. Tegoroczny temat kampanii to "Stres w miejscu pracy: wspólne wyzwanie". Międzynarodowa Organizacja Pracy szacuje, że rocznie na całym świecie około 2,3 miliona kobiet i mężczyzn ulega wypadkom w czasie pracy lub zapada na choroby związane w wykonywaną pracą, które powodują śmierć ponad 6000 pracowników każdego dnia. Na całym świecie jest około 340 milionów wypadków przy pracy i 160 milionów ofiar chorób zawodowych rocznie.
BeHaPe s.c. - Doradztwo i szkolenia BHP Szczecin
tel. +48 501 794 000 • tel. kom. +48 609 669 086 • fax +48 91 88 08 340
•e-mail biuro*!*behape.szczecin.pl • skype: behape.szczecin