powiększ Teraz kontrola PIP bez uprzedniego zawiadomienia

20.01.2016 r.

Państwowa Inspekcja Pracy nie będzie już zawiadamiać przedsiębiorców o planowanej kontroli - poinformowała rzecznik Izby Danuta Rutkowska. Konieczność takiego informowania prowadziła do mniejszej skuteczności Inspekcji, była też negatywnie oceniana m.in przez posłów.

czytaj więcej

powiększ Rewolucyjne zmiany w umowach na czas określony w 2016 r.

19.01.2016 r.

Od 22 lutego 2016 roku wejdzie w życie nowelizacja Kodeksu pracy, zgodnie z którą obecnie obowiązujące przepisy dotyczące umów zawieranych na czas określony zostaną zmienione. W myśl nowych zasad, będą trzy rodzaje umów: na okres próbny, na czas określony oraz na czas nieokreślony. Ponadto co do zasady umowy na czas określony będą zawierane maksymalnie na okres 33 miesięcy między tymi samymi stronami a łączna liczba tych umów nie może przekraczać trzech co oznacza, że każdorazowo czwarta umowa na czas określony powinna być zawierana na czas nieokreślony.

czytaj więcej

powiększ Inspektorzy pracy przyjrzą się umowom cywilnoprawnym

16.12.2015 r.

Jak donosi Rzeczpospolita, w przyszłym roku Państwowa Inspekcja Pracy skupi się na firmach budowlanych i pozornie przenoszących pracowników. Na celowniku inspektorów będą także zlecenia i dzieła zastępujące etaty. W 2016 r. Państwowa Inspekcja Pracy planuje przeprowadzić 80 tys. kontroli, poinformowała "Rzeczpospolita". - To plan minimum - zapewniła Hickiewicz. - Szykujemy się do zmian w przepisach, choćby dotyczących nowych zasad zatrudniania na umowach o pracę na czas określony. Wejdą w życie z początkiem przyszłego roku. Będziemy się też skupiać na tym, ...

czytaj więcej